Limeira integra expansão da escala de trabalho 5x2
Limeira está entre as cidades diretamente beneficiadas pela ampliação da escala de trabalho 5x2 anunciada pelo Grupo Savegnago. O modelo, que prevê cinco dias de trabalho com dois dias de descanso, vai alcançar cerca de 14 mil funcionários em todo o interior paulista e inclui duas unidades do Savegnago Supermercados no município. A informação foi confirmada pelo grupo à Gazeta de Limeira.
O anúncio da ampliação da escala 5x2 foi feito nesta semana e contempla todas as unidades da rede Savegnago Supermercados, além de cinco lojas do Paulistão Atacadista, localizadas nas cidades de Santa Bárbara d’Oeste e Mogi Guaçu. A adoção do novo modelo começa a partir de fevereiro e a decisão ocorreu após os resultados positivos do projeto-piloto implantado na loja de Indaiatuba. Em janeiro deste ano, o grupo estendeu a escala aos colaboradores das unidades em Campinas, Sumaré e Hortolândia, além do Paulistão Atacadista em Barretos, Sertãozinho e Franca.
De acordo com o vice-presidente administrativo e financeiro do Grupo Savegnago, Beto Borsoni, a experiência demonstrou que é possível conciliar eficiência operacional e qualidade de vida. “A expansão da escala 5x2 para toda a rede e para 50% das lojas do Paulistão Atacadista resulta do aprendizado obtido com o projeto-piloto. O modelo permite aliar eficiência operacional e mais qualidade de vida aos colaboradores. Dois dias de descanso impactam diretamente o bem-estar, a convivência familiar e a disposição das equipes, o que se reflete no atendimento”, afirmou.
Segundo o grupo, a escala 5x2 representa uma alternativa ao formato 6x1, predominante no varejo, e busca maior equilíbrio entre vida profissional e pessoal, sem mudanças na carga horária semanal prevista em lei. As 44 horas semanais permanecem, porém, distribuídas em cinco dias, com jornadas diárias de 8h48, em substituição às 7h20 praticadas anteriormente.
Atualmente, o Grupo Savegnago possui 64 lojas do Savegnago Supermercados e nove unidades do Paulistão Atacadista, presentes em 21 municípios do interior paulista. A estrutura responde pela geração de mais de 14 mil empregos diretos, o que reforça a importância econômica e social da empresa, especialmente para cidades como Limeira.
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