O Sindsel, com apoio da Apeoesp, juntamente com toda a categoria dos servidores municipais, anunciou que a greve segue nesta quarta-feira (20). Na Mesa de Negociação ocorrida na tarde de ontem, o sindicato informou que a Administração Municipal apresentou apenas o índice de 6,5% de reajuste no Vale-Alimentação aos servidores que já o possui, não apresentando nada mais para a categoria.

“Também foi dito que o Governo cumprirá com o mesmo índice (6,5%) de reajuste salarial à toda categoria, conquistado na Campanha Salarial do ano passado”, destacou. Lembrando que data base é de 1º de março deste ano. Ontem, logo pela manhã, os servidores se reuniram em frente ao Paço Municipal.

Logo após a reunião dos dirigentes sindicais com os representantes da Prefeitura, foi realizado uma assembleia com toda a categoria presente que em unanimidade mantiveram o movimento grevista com o compromisso de aumentar à adesão para a próxima quarta dia 20/03/2024 em frente do Paço Municipal.

“A continuidade da greve se dá em razão da falta de uma proposta que atenda minimamente as reivindicações dos servidores, que em sua maioria foram protocolados anualmente nas Campanhas Salariais nestes oito anos de governo e até o presente momento o Governo não apresentou propostas que atendessem estas pautas.
O Sindicato da categoria não pode ser conivente com o governo que não coloca os trabalhadores como prioridade no orçamento. Nossas reivindicações são mínimas, visto que acordamos no ano anterior, já aprovado em Lei Municipal, um reajuste mínimo para toda a categoria, sendo assim sobraria espaço no orçamento para negociar as reivindicações dos que mais precisam, auxiliares gerais e merendeiras, que são os trabalhadores do piso. Uma forte reivindicação também é a extensão do vale Alimentação para todos, contemplando os trabalhadores com nível universitário, como já ocorre em diversas cidades da região, sendo basicamente Limeira a única a punir aqueles que investem em suas carreiras buscando formação, como pós-graduação, mestrado e doutorado”, diz Nicinha Lopes, presidente da entidade.

A categoria também solicitou que fosse apresentado um plano de carreira que recuperasse as perdas salariais dos professores, que somente na atual gestão, perdeu 26% de valorização acima do Piso Nacional do Magistério. “O qual nem proposta foi apresentada pelo Governo”, afirma.

EDUCAÇÃO

O sindicato ainda expressou descontentamento com a falta de apoio da Secretaria de Educação às demandas dos trabalhadores da área. Em uma reunião da Comissão de Valorização do Piso, uma das lideranças do Sindsel, Maria Elisabeth, emocionada, denunciou a postura do prefeito Botion, que defendeu um aumento significativo para os agentes políticos, enquanto propôs um reajuste mínimo para as trabalhadoras do piso municipal.

Segundo Elisabeth, o prefeito havia sugerido um aumento de 85% para os agentes políticos, incluindo prefeito, vice-prefeito, vereadores, secretários municipais e presidente do Ceprosom, contrastando com o ínfimo reajuste de menos de 12% proposto para as trabalhadoras do piso municipal. Ela expressou sentir-se humilhada com essa disparidade. “O Sindsel convoca a todos servidores a se manterem firmes e trazer mais funcionários de suas unidades, uma vez que somente a unidade e resistência a este desrespeito do governo trará conquistas a categoria, já que não se pode esperar um olhar humanizado desta gestão”, destaca.