Servidores aceitaram acordo que garante reajustes e benefícios após acordo entre sindicato e prefeitura

Os servidores municipais de Limeira decidiram encerrar a paralisação e retomar suas atividades a partir desta quinta-feira (28). A greve, que teve início no dia 19 de março, chegou ao fim após intensas negociações entre o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Limeira (Sindsel) e representantes do governo municipal.O prefeito Mario Botion convocou uma nova Mesa de Negociação para hoje, às 10h, para assinatura do Acordo Coletivo.

Ontem, os servidores se reuniram logo pela manhã e a concentração contou com a presença de autoridades religiosas e dirigentes sindicais, que demonstraram apoio ao movimento reivindicatório.Até as 10h, o Governo Municipal ainda não havia convocado uma nova Mesa de Negociação, o que gerou certa apreensão entre os manifestantes. No entanto, às 11h45, uma nova rodada de negociações foi iniciada, resultando na apresentação de uma proposta por parte do governo.

A proposta inclui os seguintes pontos: cumprimento do Acordo Coletivo assinado em 2023, com reajuste salarial de 6,5% para toda a categoria; criação de adicional de penosidade em 10% para merendeiras e auxiliares gerais, além de correção salarial com o índice de 6,5%; manutenção do reajuste do vale-alimentação de R$ 600,00 para R$ 640,00, e garantia de R$ 200,00 para os que ainda não recebem o benefício em 2025; reposição dos dias de paralisação; compromisso de discutir mudanças de referências, como para auxiliar de farmácia, em futuras mesas de negociação; pagamento retroativo do Piso do Magistério de 3,62% referente a janeiro e fevereiro de 2024, a ser efetuado em maio do mesmo ano e elaboração de um plano de recuperação das perdas salariais do Magistério.

Nicinha Lopes, presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Limeira (Sindsel), apresentou a proposta à categoria em uma assembleia. A presidente informou que essa seria a última proposta do governo e destacou que, caso não fosse aceita, as próximas negociações só ocorreriam durante uma audiência de conciliação no Tribunal de Justiça, marcada para segunda-feira, 01 de abril, devido ao início do período eleitoral na semana seguinte.

Após a explanação, os servidores decidiram por aceitar a proposta e continuarão a lutar por melhores condições de trabalho durante o período eleitoral, exigindo compromissos dos candidatos à Prefeitura de Limeira."É mais uma vitória para a classe trabalhadora aqui em Limeira. Os trabalhadores puderam denunciar as más condições de trabalho. O movimento garantiu novas contratações, inclusive chamadas no dia de hoje, as quais poderão começar a corrigir a defasagem do quadro de pessoal, o que é extremamente importante para minimamente diminuir a sobrecarga de trabalho. Também é histórico a conquista da regulamentação na Lei 41/91 do direito a penosidade que posteriormente poderá fazer jus a outros segmentos e demos conta do nosso compromisso de garantir que parte do orçamento municipal seja para os trabalhadores. A união mais uma vez mostrou sua força", afirma Nicinha, presidente do Sindsel.

CÂMARA

A Câmara Municipal de Limeira interveio na greve dos servidores públicos municipais para solucionar a paralisação. Com o apoio dos 21 vereadores da Casa foi realizado um corte orçamentário no valor de R$3 milhões, que foi repassado à Prefeitura. O recurso permitiu que o Executivo apresentasse nova proposta na Mesa de Negociação, que foi votada e aprovada pelos servidores e deu fim à greve.

A informação foi apresentada pelo presidente do Legislativo, vereador Everton Ferreira. O valor de R$3 milhões estava programado no orçamento da Câmara para a realização de obras e reformas do prédio, que tiveram seu início adiado. O repasse do recurso já foi efetuado e a Prefeitura já abarcou a demanda das auxiliares gerais e merendeiras, um dos pontos críticos durante a greve, segundo o presidente.

Servidores da Câmara aceitam proposta

Na tarde de ontem, após uma assembleia conduzida pelo sindicato, os servidores da Câmara Municipal de Limeira aceitaram a proposta conquistada na Mesa de Negociação. O acordo coletivo, firmado para aplicação a partir da data-base da categoria em março de 2024, contempla uma série de benefícios e revisões salariais.

Entre eles: reajuste salarial de 6%, sendo 4,50% de reposição do IPCA e 1,5% de aumento real; revisão em 10% dos valores dos benefícios do Vale-Refeição e do Vale Alimentação; análise técnica para oferecer descontos em planos de atividades físicas e mentais pela plataforma Gympass; estudo para mudanças na Avaliação Periódica de Desempenho, visando maior eficácia e transparência e reajuste para agentes de transporte, com aumento de R$ 300 nos vencimentos dos servidores deste cargo.

A presidente do Sindsel celebrou o avanço da proposta, destacando o respeito da Câmara pela data-base dos trabalhadores e a facilitação do diálogo entre as partes. A aceitação do acordo coletivo representa uma importante conquista para os servidores da Câmara Municipal de Limeira, garantindo melhorias salariais e benefícios que contribuem para o bem-estar e a valorização da categoria.